<aside> 🎤

Charly Gaillard est un serial entrepreneur ayant créé plusieurs entreprises dans les secteurs du conseil, du recrutement et de l'accompagnement. Il est également très engagé dans diverses causes et mouvements entrepreneuriaux.

Contact : [email protected]

</aside>

❤️  Parcours personnel

🚀  Parcours professionnel

🤝  Engagements publics

> 🎤  Thèmes de prédilection

1- Entrepreneuriat, leadership et culture d'entreprise

• Inspirer et fédérer : Les clés d'un leadership authentique et impactant.
• Cultiver l'excellence : Construire une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la performance, mobiliser ses équipes pour les amener au niveau supérieur.
• Entreprendre avec un parcours atypique : Faire de son parcours en dehors des sentiers battus une véritable force et source d’inspiration pour les autres.
• Etre résilient by design : Comment préparer son entreprise pour faire face aux crises futures ? Techniques pour anticiper, réagir et rebondir face à l’imprévu.
• Savoir s’entourer : Construire un réseau solide pour accélérer la croissance de son entreprise, c’est l’affaire de tous !
• Entreprendre pour un monde meilleur : Comment véritablement intégrer l'impact social, société et environnemental à son entreprise.

2- Future of work et tendances du marché de l’emploi

• Le marché du travail en 2030 : Quand les nouvelles générations et technologies redéfinissent le marché de l’emploi.
• Future of work : Réinventer le marché de l’emploi grâce à de nouvelles pratiques, tendances et innovations pour façonner l’entreprise de demain.
• Rapport de force candidats/recruteurs : Une dynamique changeante et des changements en cascade à anticiper.
• Pénurie de compétences : Réinventer l’attractivité des entreprises pour séduire et fidéliser les meilleurs talents.
• Vers une nouvelle ère du travail : Flexibilité, management participatif et modèles hybrides pour une meilleure collaboration.
• La quête de sens au travail : Nouveau levier d’engagement et de performance.

3- Collaboration avec les indépendants, vue par les entreprises

• Réinventer les RH pour une meilleure gestion des talents : Faciliter la collaboration entre CDI, freelances, et sous-traitants pour une organisation plus agile.
• Le rôle clé des achats dans la gestion des talents indépendants : Favoriser une synergie entre Directions Achats, Métiers et RH pour maximiser l'impact.
• L’entreprise étendue : Explorer de nouveaux écosystèmes avec les talents indépendants pour stimuler l'innovation et faire évoluer sa culture d’entreprise.
• Management hybride : Comment piloter de manière fluide et sécurisée les équipes mixtes (salariés et indépendants) afin de développer la performance collective.
• Contrat de travail ou prestation ? Dépasser le choix binaire pour enfin considérer le contrat comme une simple modalité de collaboration.
• Moderniser la sous-traitance : Transformer un modèle hérité du BTP pour répondre aux exigences contemporaines.

4- La collaboration avec les entreprises, vue par les indépendants

• Trouver des clients : Bonnes pratiques pour se lancer, des premières missions à un CA supérieur à 20 K€ par mois.
• Générer de l’attrait par son positionnement : Conseils pratiques pour développer son offre, sa stratégie tarifaires, ses cibles et ses canaux.
• Maximiser sa visibilité sur le marché : Techniques pour être visible sans se vendre et ainsi se différencier de ses concurrents.
• Fixer et négocier son tarif : Les clés pour trouver le juste équilibre et défendre ses tarifs tout en tenant compte des contraintes de chacun.
• Choisir le bon statut juridique : Adapter sa structure pour plus de flexibilité et de sécurité face à ses propres besoins et à ceux des clients.
• Anticiper et gérer les conflits clients : Techniques pour prévenir les litiges et préserver des relations professionnelles saines.

5- Achats responsables et relations grands groupes / start-ups

• Optimiser les relations Grands Groupes-PME : Stratégies pour tirer parti de l'indépendance, de la cotraitance, et de la commande publique.
• L’achat public comme levier de transformation : Comment les politiques d'achat peuvent remodeler les modèles économiques et renforcer l'indépendance nationale.
• Saisir les opportunités de l’achat public pour les territoires : Accélérer l’adaptation face aux bouleversements économiques et sociétaux mondiaux.

6- Autres thèmes

• Être soi dès l’enfance : Construire un environnement d’acceptation et de soutien.
• Harcèlement scolaire : Une urgence silencieuse au coeur de nos écoles.
• Enfant et HPI : Entre génie, hypersensibilité et besoin de repères
• Gestation pour autrui : Un défi sociétal à l’heure des nouvelles parentalités.
• Deux papas, deux mamans : Quand l’amour redéfinit les modèles familiaux.

📺  Sélection presse et média

• ✍🏻 Tribunes de Charly Gaillard

• 📺  Télévision et radio

• 📺 Chroniques “Avec vous” sur BFM Business

• 📰  Presse écrite : interview et mentions (emploi et entrepreneuriat)

• 📰  Presse écrite : interview et mentions (achats responsables)

• 🎧 Podcasts et webinars